-
VUONNA 1982
Isäni Jin Changhai on perustanut Ninghain kumitehtaan, koska synnyin sinä vuonna. Ja ensimmäinen tuotteemme oli sähkömittarin kumitiiviste. Yrityksen nimi muuttui Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd:ksi vuonna 2004. -
VUONNA 1989
Setäni Jin Changlong on perustanut Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd. Ensimmäinen tuote oli aluksi tietokoneen rungon kuori. Tuolloin myynti tapahtui pääasiassa kotimaan markkinoilla. Siitä lähtien kun opiskelin peruskoulussa. -
VUONNA 1990
Aloimme valmistaa taotut kuormansidontatarvikkeita, olimme saaneet valmiin sideainetuotteen kaiken kehitystyön päätökseen vuonna 1994. Samana vuonna olemme alkaneet työskennellä ulkomaankauppayhtiön kanssa ja ottamaan yhteyttä enemmän vientiliiketoimintaan, ja alkoi osallistua Kantonin messuille. -
VUONNA 2001
Olemme perustaneet Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd. Päätuotantomme sisältää erilaiset toiminnalliset laitteistot, kuormansidonta, solki, vinssi, tavaratanko, sidonta jne. Olin juuri aloittamassa kollaasielämäni sinä vuonna. -
VUONNA 2004
Olemme aloittaneet omavaraisen viennin, luoneet suorat yhteistyösuhteet kotimaisten ja ulkomaisten asiakkaiden kanssa. Sen jälkeen säilytämme maakuntamme 20 parhaan vientimyynnin sijoitusta. -
VUONNA 2006
Olin lopettanut opiskeluni Isossa-Britanniassa ja palasin Kiinaan, työskentelin yrityksemme myyntiosastolla ja opiskelin vientiliiketoimintaa. -
VUONNA 2009
Olemme perustaneet Ningbo Jiulong International Co. Ltd:n. Ydinkonseptimme on tehdä lastinhallinta- ja nostoteollisuudesta tehokkaampi ja laajempi. Muuttaa ihmisten elämäntyyliä lastinhallinnassa. -
VUONNA 2012
Perustimme neljä päätuotejärjestelmää: 1. Lastinhallinta; 2. Lastin nosto; 3. Kuorma-autojen osat ja tarvikkeet; 4. Perävaunun osat ja tarvikkeet; -
VUONNA 2013
Rakensimme Jiulong-arvokonseptijärjestelmämme, joka pakottaa "asiakas ensin" -konseptiin. Silloin yrityksellämme on oma visio, missio ja unelma. -
VUONNA 2014
Kokonaismyyntimme teki tauon, yli 100 miljoonaa RMB. Toimistossamme on vain 18 työntekijää. -
VUONNA 2016
Olemme lisänneet joitakin sarjatuotteita uudella alueella: yksi on lumiketju, toinen on autohuoltotyökalut. Lisäksi yrityksessämme tehtiin tuona vuonna suuri uudistus tiimijohtamismekanismissamme. Ja myös kunnostamme toimistoamme, integroimme tuotteemme ja kulttuurimme sisustukseen. -
VUONNA 2017
Täyttääksemme unelmamme, yhtiössämme oli käynnistetty Partner Foster -ohjelma, sekä hyödynsimme uudentyyppisiä projekteja, jotka ovat turvallisuus- ja hallitusprojekteja, suorituskyky on rikkonut ennätyksen. Nyt perheessämme on 28 työntekijää. -
VUONNA 2018
Vuosi 2018 on yrityksemme 10-vuotisjuhla, mikä on erittäin hedelmällistä, Myynnin läpimurtomme sprinttitavoitteessa saavuttaa noin 30 miljoonaa dollaria. Kolmekymmentä ihmistä toimistollamme kaikki odottavat tulevaa kymmenen vuotta, tehkää toinen loistava saavutus! -
VUONNA 2020
Vuonna 2020 muotoilimme 10 vuoden suunnitelman "3-3-4". Seuraavien 10 vuoden aikana saavutamme keskimäärin 30 % vuotuisen kasvun. Neljällä strategisella osastolla pyrimme kaksinkertaistamaan kasvuvauhdin joka kolmas vuosi suurella tehokkuudella ja suurella nopeudella. Pyri ylittämään 100 miljoonaa Yhdysvaltain dollaria vuonna 2025 ja 250 miljoonaa dollaria vuonna 2030.